就在现场等公安人员属于自首吗

交通肇事的行为人造成事故后,主动联系警方,在现场等候处理的一般可以算作自首。犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。 其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。法律.

老公去世母亲和女儿争赔偿款如何分配

1.死亡赔偿款虽不是遗产,但实践中参照法定继承分配,第一顺序继承人配偶、子女、父母可共同参与分配。若无遗嘱或特殊约定,老公的配偶、母亲、女儿都有权参与其死亡赔偿款分配。 2.一般按均等原则分割赔偿款,但法院会综.

用人单位能怎么解除劳动合同

结论: 用人单位解除劳动合同有协商解除、过失性辞退、非过失性辞退三种情形,每种情形有不同的条件和处理方式。 法律解析: 协商解除需用人单位与劳动者协商一致,并签订协议明确权利义务。过失性辞退是在劳动者存在试.

夫妻离婚时股票怎样分割

法律分析: (1)夫妻离婚分割股票,关键在于区分股票是个人财产还是夫妻共同财产。婚前购买且登记在一方名下的股票,通常认定为个人财产,离婚时不参与分割。这是基于财产的取得时间和登记情况来判定的。 (2)婚后用共.

工伤认定时效已经超过了一年该怎么处理

工伤认定时效超一年仍有补救措施。可尝试以人身损害赔偿为由向法院提起民事诉讼。法律规定,职工因第三人原因受伤害,社会保险行政部门若因职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼或获民事赔偿,作出不予受理工伤认定申.

婚内买的车离婚怎么办理

婚内买的车一般是夫妻共同财产。离婚时,这车的处理办法通常就下面两种。 一是协商分割。夫妻两人自己商量,把车给一方,拿到车的一方给另一方补偿。补偿多少,得看车现在值多少钱,还有双方对车的贡献等情况来定。 二是.

双方均在外地离婚应如何起诉

若夫妻双方都在外地,并且符合一定条件,能在被告经常居住地的法院起诉离婚。 按照法律规定,夫妻中有一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的案子,可由原告住所地人民法院管辖。要是夫妻双方都离开住所地超过一年,.

口头协议有录音对方不承认了有效吗

口头协议即便对方不承认,若有录音也可能被认定有效。依据法律,民事法律行为订立合同可采用书面、口头等形式,口头协议和书面协议法律效力等同。录音作为法定证据种类中的视听资料,若能清晰展现双方达成协议的内容,.

你好,假如在济南想咨询物业费收取标准是什么

常州地区物业费收取有固定标准。根据《物业管理条例》规定,物业费需按标准收取,一级至三级标准分别为1.00元/月、0.75元/月、0.50元/月等(具体依物业等级和服务内容而定)。不及时缴纳物业费可能影响物业服务质量和小区公.

故意伤害罪失明坐几年牢

(一)若涉及故意伤害致他人失明的案件,当事人应及时自首,如实供述自己的罪行,争取从轻处罚。 (二)积极对被害人进行民事赔偿,包括医疗费、误工费等,取得被害人的谅解,这在量刑时会作为从轻情节考虑。 (三)对于.

交通事故中误工费赔偿的标准是如何的

法律分析: (1)交通事故误工费赔偿关键在于误工时间和收入状况的确定。误工时间由医疗机构证明决定,若受害人致残,误工时间算到定残日前一天。这一规定明确了误工期限的界定标准,保障了受害人在合理期限内获得赔偿。.

录音法院必须有对方姓名吗

1.录音作为证据提交法院时,不一定必须有对方姓名。证据重在具备真实性、关联性和合法性,只要录音能清晰呈现与案件有关事实,即便无对方姓名,通过其他信息可明确身份,且符合法定程序收集,法院也可能采纳。 2.但明确对.

男方主动提出离婚会产生哪些影响

如果男方主动提出离婚,这将触发一系列法律程序,并产生多方面的影响,主要体现在以下几个方面:首先,根据《中华人民共和国民法典》第1018条的规定,如果男方单独提出离婚,需要提供证据证明夫妻感情确实破裂,无法继续.

你好,假如在上海想知道1969年出生的要交多少年

具体操作: 1. 正常缴纳:在职期间,单位应按月为员工缴纳社保,个人部分从工资中扣除。需确保单位按时足额缴纳。 2. 补缴:对于历史欠费,需携带相关证件到社保部门办理补缴手续,根据欠费年限和金额计算补缴费用。若选择.

一方父母婚后出资购房离婚时如何认定

婚后要是一方父母出钱买房,要是没有清楚说明,一般就这么定:要是父母全额出钱,房子还登记在自己孩子名下,按照《最高人民法院关于适用 婚姻家庭编的解释(一)》里说的,那就当成是只给自己孩子的个人赠与,这房子就.

醉酒驾驶营运机动车的会怎么处罚

(一)为避免醉酒驾驶营运机动车带来的严重后果,驾驶者应严格自律,饮酒后坚决不驾驶营运车辆,可选择代驾等合法方式。 (二)营运企业要加强对驾驶员的教育和管理,定期组织交通安全培训,提升驾驶员的法律意识和安全.

合同未到期公司通知转劳务派遣

你工作多久; ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司在合同未到期时通知员工转劳务派遣,这涉及重大工作模式变更,从法律角度看: - 员工权益角度:劳动合同未到期,.

工地工人在仓库把村料领走拿跑了联系不到人怎

你好,可以去当地公安机关报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好是什么废料可以说一下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.

员工是否有权对罚款提出异议?进工地忘记带安

根据劳动法规,企业应通过合法程序制定规章制度,并明确告知员工。对于未佩戴安全帽的行为,公司有权依据内部规定采取措施,但罚款需有法律或合同依据。方便的话,可以现在电话沟通。q ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

在群里公开辱骂他人,个人隐私,家庭隐私,制

在群里公开辱骂、泄露隐私及制造谎言是犯法的。依据《中华人民共和国刑法》,此行为可构成侮辱罪,需承担法律责任。严重者可能面临刑事处罚,对受害者造成深远伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.